Junior Technische Adviseur binnendienst (m/v/x)

Hoe ziet jouw job eruit?

• Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen van LOXONE Partners over planning, installatie, configuratie en verkoop van de LOXONE oplossing
• Je hebt nauw contact met LOXONE Partners en wilt hun projecten leren kennen voor upselling en cross selling
• Je neemt met een glimlach inkomende support aanvragen per telefoon of e-mail aan
• Je ontvangt graag nieuwe of potentiële partners om ze de LOXONE oplossing te laten ontdekken
• Soms toch té technisch? Dan stem je de support aanvragen af met onze support medewerkers of het ontwikkelteam
• Na verloop van tijd kan je als co-trainer helpen tijdens LOXONE opleidingen
• Ook bij LOXONE krijgen we soms wel eens een klacht, dan is het aan jou om deze te verwerken, te documenteren en zo professioneel mogelijk af te handelen
• En het allerbelangrijkst: dankzij jouw enthousiasme zorg je voor een hoge klanttevredenheid

Pas jij binnen het profiel dat we zoeken?

• Heb je een diploma in een technische richting (elektrotechniek)? Of heb je geen diploma maar heb je wel praktische technische kennis?
• Ben je bereid je bij te scholen en hiervoor ook te reizen naar onze hoofdzetel in Oostenrijk? (3 weken)
• Kan je jezelf behelpen in het Nederland en het Engels?
• Spreek je Frans, dan is dat een pluspunt!
• Ben je sociaal en heb je een commerciële flair?
• Heb je goede computerskills?
• Ben je vriendelijk en niet zo snel uit je lood geslagen?
• Werk je graag in teamverband?

Dan wachten we vol ongeduld om jou binnenkort als mede Loxonaut te mogen verwelkomen!

Tewerkstelling in het LOXONE kantoor in Nijlen: Gebroeders Van Raemdonckstraat 1 b/c, 2560 Nijlen.

Wij hebben veel te bieden!

• Modern IT-materiaal dat ook privé gebruikt kan worden
• Ruimte voor ontwikkeling
• Onderwijs en trainingen
• Work-life-balance: familievriendelijke werkuren (voltijds: 8u15 tot 17u00, vrijdag tot 15u45)
• Marktconform salaris
• Internationale omgeving
• Flexibele werkplek
• Mentoring & coaching
• Kortingen op LOXONE producten
• Werkevents
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Gsm-abonnement
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Elektrische werkfiets
• 32 vakantiedagen (20 wettelijke en 12 ADV dagen)

Sollicitatieproces

• Stap 1: kennismakingsgesprek
• Stap 2: technische test per mail
• Stap 3: gesprek met Head of Partner Coaching
• Stap 4: technische test met demokoffer/trial work
• Stap 5: gesprek met management
• Stap 6: loonvoorstel en arbeidsovereenkomst

Belangrijk te weten is dat de indiensttreding pas effectief kan gebeuren na een succesvolle afronding van een online onboarding. deze dient met een minimaal slaagpercentage van 80% te zijn afgerond vóór de eerste dag van tewerkstelling (3 online kansen). Bij een succesvolle onboarding ga je voor drie weken op “bootcamp” in ons hoofdkantoor in Oostenrijk. Ook hiervoor dien je te slagen voor de uitvoering van de job.