Business Development Manager

Hoe ziet jouw job eruit?

• Marktbewerking: Je identificeert en acquireert hoogwaardige partners zoals elektromonteurs, luxe woningbouwers, architecten en projectontwikkelaars. 
• Projectmanagement: Je converteert strategische relaties naar concrete ‘lighthouse’ projecten en zorgt voor een consistente omzetstroom. 
• Expertise delen: Je geeft technisch-commerciële workshops en presentaties aan eigenaren, adviseurs en hoofdaannemers om de ‘LOXONE Way of Selling’ te introduceren. 
• Teamopbouw: Je legt de fundering voor de Nederlandse vestiging en bent verantwoordelijk voor de toekomstige groei van het team in Amsterdam. 
• Strategie: Je analyseert de lokale markt en vertaalt de behoeften van de klant naar slimme automatiseringsoplossingen voor kantoren, horeca en woningbouw. 

Pas jij binnen het profiel dat we zoeken?

• Ervaring: 5–10+ jaar ervaring in elektrotechniek, AV, gebouwautomatisering of verlichtingssystemen. 
• Netwerk: Je hebt een sterk bestaand netwerk binnen de Nederlandse bouwkolom (installateurs, architecten, MEP-engineers). 
• Communicatie: Je kunt complexe technische systemen vertalen naar een commercieel aantrekkelijk verhaal. 
• Mentaliteit: Je bent een zelfstarter met een sterke ‘hands-on’ mentaliteit; je vindt het leuk om zelf het veld in te gaan, maar hebt ook de visie om een team te leiden. 
• Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
• Locatie: Woonachtig in (de regio) Amsterdam en bereid om vanuit ons kantoor/showroom te werken. 

Dan wachten we vol ongeduld om jou binnenkort als mede Loxonaut te mogen verwelkomen!

Wij hebben veel te bieden!

Onze medewerkers zijn onze ziel. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zodat jij optimaal kunt presteren en je thuis voelt in ons team. 

• Salaris: Een basissalaris vanaf € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. 
• Bonus: Een aantrekkelijke bonusregeling bovenop je basissalaris. 
• Groei: De kans om een cruciale rol te spelen in de internationale expansie van LOXONE en je eigen team te bouwen. 
• Opleiding: Een intensief onboarding-programma (bootcamp) om je een echte ‘Loxonaut’ en expert in onze technologie te maken. 
• Cultuur: Een open, transparante werksfeer met flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans. 

Samen maken we de wereld energie-efficiënter en duurzamer door middel van intelligente automatisering.

Sollicitatieproces

• Stap 1: kennismakingsgesprek
• Stap 2: gesprek met Branch Manager Nederland
• Stap 3: technische test met demokoffer/trial work
• Stap 4: gesprek met management
• Stap 5: loonvoorstel en arbeidsovereenkomst

Belangrijk te weten is dat de indiensttreding pas effectief kan gebeuren na een succesvolle afronding van een online onboarding. deze dient met een minimaal slaagpercentage van 80% te zijn afgerond vóór de eerste dag van tewerkstelling (3 online kansen). Bij een succesvolle onboarding ga je voor drie weken op “bootcamp” in ons hoofdkantoor in Oostenrijk. Ook hiervoor dien je te slagen voor de uitvoering van de job.